Господарський суд Вінницької області оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державної служби категорії «В»

У ГОСПОДАРСЬКОМУ СУДІ ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ ОГОЛОШЕНО КОНКУРС НА ЗАЙНЯТТЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ КАТЕГОРІЇ «В»

Наказом Господарський суд Вінницької області від 05.09.2019 № 168-К, оголошено конкурс на заміщення вакантних посад державної служби категорії «В»:

- головного спеціаліста сектору з кадрового забезпечення та з питань управління персоналом Господарського суду Вінницької області – 1 вакантна посада (безстроково) (читати умови);

-  провідного спеціаліста загального відділу «канцелярія» Господарського суду Вінницької області – 1 вакантна посада (безстроково) (читати умови);

- секретаря судового засідання Господарського суду Вінницької області – 1 вакантна посада (безстроково)  (читати умови);

Положеннями статті 1 Закону України «Про державну службу» визначено, що ДЕРЖАВНА СЛУЖБА – це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність з практичного виконання завдань і функцій держави. Державний службовець – це громадянин України, який займає посаду державної служби в органі державної влади, іншому державному органі, його апараті (секретаріаті), одержує заробітну плату за рахунок коштів державного бюджету та здійснює встановлені для цієї посади повноваження, безпосередньо пов’язані з виконанням завдань і функцій такого державного органу, а також дотримується принципів державної служби.

Згідно статті 50 Закону України “Про державну службу” заробітна плата державного службовця складається з:

1) посадового окладу;

2) надбавки за вислугу років (на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу);

3) надбавки за ранг державного службовця;

4) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця;

5) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою державної служби за рахунок економії фонду посадового окладу за відповідною посадою;

6) премії (у разі встановлення).

Окрім того, працівникам апарату суду в межах фонду оплати праці надається матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань та допомога на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.

Відповідно до ч.3 ст. 26 Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246, конкурс проводиться поетапно:

1) прийняття рішення про оголошення конкурсу;

2) оприлюднення рішення про оголошення конкурсу;

3) приймання документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі;

4) попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законом вимогам;

5) проведення тестування та визначення його результатів (перелік тестових питань);

6) розв’язання ситуаційних завдань та визначення їхніх результатів (окрім категорії «В»);

7) проведення співбесіди та визначення її результатів;

8) проведення підрахунку результатів конкурсу та визначення переможця конкурсу та другого за результатами конкурсу кандидата;

9) оприлюднення результатів конкурсу.

Особи, які бажають прийняти участь у конкурсному відборі та працювати на вказаних посадах, мають відповідати ряду вимог до професійної компетентності.

 Для участі у конкурсі Вам необхідно (особисто, поштою або через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС) надати  протягом 15 календарних днів з дня розміщення оголошення на офіційному веб-сайті Національного агентства України з питань державної служби такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі)

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

3) письмову заяву, у якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копії  документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) електронну декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік.

Примітка. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік, надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК.

У разі подання документів для участі у конкурсі особисто або поштою заява, зазначена у пункті 2, пишеться власноручно або з використанням комп’ютерної техніки (із проставленням власноручного підпису), а заява, зазначена у пункті 3, - власноручно.

Під час створення електронних документів, які подаються для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС, накладається електронний цифровий підпис кандидата.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи, подані (надіслані) кандидатами до державного органу, в якому проводиться конкурс, не розглядаються у разі:

1) подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;

2) надіслання їх поштою після закінчення строку подання;

3) надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до державного органу менше ніж за три робочі дні до дати проведення конкурсу.

До уваги кандидатів !

Змінено порядок використання кандидатами попередніх результатів тестування для участі у конкурсах.

Для того, щоб скористатися наданим правом Вам необхідно особисто з’явитися на етап тестування у визначений час та місце, увійти до автоматизованої системи тестування за логіном і паролем, який використовувався при тестуванні результати якого Ви бажаєте використати та роздрукувати звіт про результати такого тестування.

У разі відсутності (втрати) такого логіну і паролю рекомендуємо завчасно звернутися до служби управління персоналом державного органу, у якому відбувалось тестування, з метою повторного їх отримання.

При цьому Вам не потрібно отримувати копію звіту про результати тестування, засвідчену службою управління персоналом державного органу, в якому проводиться конкурс з метою повторного використання таких результатів.

Документи приймаються з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби з 09 год. 00 хв. до 17 год. 00 хв. по 20 вересня 2019 року за адресою: вул. Пирогова, 29, м.Вінниця, 21018. 

Конкурсний відбір буде відбуватися   25 вересня 2019 року початок о 10 год. 00 хв. за адресою: вул. Пирогова, 29, м.Вінниця, 21018 в приміщенні Господарського суду Вінницької області.

Додаткову інформацію Ви можете отримати за адресою:  вул. Пирогова, 29, м.Вінниця, 21018 або за телефоном: 55-80-04.